社会保険労務士に業務を委託することにより、以下のようなメリットが生じます。



専任担当者の配置や配置に伴う人件費等が不要になります。
専門家に任せれば安心して本業に集中することが出来ます。



外部委託により、企業機密や個人データの漏えいリスクが削減出来ます。
社労士には守秘義務が課されています。



労働紛争を予防するための提案や労働環境の改善の提案を受けることが出来ます。
労務トラブルが発生した場合は、解決や訴訟リスク回避のための適切なアドバイスを行います。
また、問題の解決が困難な場合は、信頼のある弁護士等との連携で解決を図ります。


上記のように企業の皆様のお役に立てるよう、当事務所では様々な業務を行っております。
詳細につきましては下記のページをご覧ください。